Wer wir sind?
Bei ep-cm bist du Teil einer innovativen Ideenschmiede, in der erfolgreiches Turnaround & Projektmanagement weit über Meilensteine und Etappenziele hinausgeht. Als Denkfabrik unter Dienstleistern entwickeln wir in den Bereichen Turnarounds, Investitionsprojekte und Solutions ständig neue Lösungen für unsere Kunden in der Prozessindustrie, um deren Probleme zu beheben, ehe sie sich überhaupt bemerkbar machen. Wenn wir gerufen werden, brennt es manchmal bereits – und wenn Turnarounds oder Projekte schiefgehen, kann die ganze Industrie das Beben spüren. Durch konstante Top-Leistungen haben wir uns als
Durch konstante Top-Leistungen haben wir uns als Familienunternehmen in einer umkämpften Branche in den Bereichen Öl und Gas, Chemie/ Pharmazie, Energie und Metallurgie einen Namen gemacht. So gewinnt ep-cm konstant spannende Projekte auf der ganzen Welt. Um diese Vorhaben auch in Zukunft zu meistern, benötigen wir stets neue Köpfe für unsere Ideenfabrik. Bei ep-cm hast du einen festen Platz am Tisch, an dem neue Branchen-Standards entwickelt werden. Von unseren Spezialisten über Team-Leader bis ins obere Management: Der Mut zum Andersdenken zeichnet uns aus, die Individualität schweißt uns zusammen. Bei ep-cm ist jede Idee erlaubt, jedes Projekt ein Neubeginn – und jeder per du.
Wer wir sind?
Bei ep-cm bist du Teil einer innovativen Ideenschmiede, in der erfolgreiches Turnaround & Projektmanagement weit über Meilensteine und Etappenziele hinausgeht. Als Denkfabrik unter Dienstleistern entwickeln wir in den Bereichen Turnarounds, Investitionsprojekte und Solutions ständig neue Lösungen für unsere Kunden in der Prozessindustrie, um deren Probleme zu beheben, ehe sie sich überhaupt bemerkbar machen. Wenn wir gerufen werden, brennt es manchmal bereits – und wenn Turnarounds oder Projekte schiefgehen, kann die ganze Industrie das Beben spüren.
Durch konstante Top-Leistungen haben wir uns als Familienunternehmen in einer umkämpften Branche in den Bereichen Öl und Gas, Chemie/ Pharmazie, Energie und Metallurgie einen Namen gemacht. So gewinnt ep-cm konstant spannende Projekte auf der ganzen Welt. Um diese Vorhaben auch in Zukunft zu meistern, benötigen wir stets neue Köpfe für unsere Ideenfabrik. Bei ep-cm hast du einen festen Platz am Tisch, an dem neue Branchen-Standards entwickelt werden. Von unseren Spezialisten über Team-Leader bis ins obere Management: Der Mut zum Andersdenken zeichnet uns aus, die Individualität schweißt uns zusammen. Bei ep-cm ist jede Idee erlaubt, jedes Projekt ein Neubeginn – und jeder per du.
Werde Teil der ep-cm-Familie und entwickle mit uns die
Standards der Zukunft.
Unsere Unternehmensvision
Bei ep-cm arbeitest du für die kreative Kraft der Branche. Dass in der Prozessindustrie jede noch so kleine Entscheidung zählt, bremst unsere Motivation nicht, ganz im Gegenteil: Bei uns schreibst du mit an den Handbüchern von morgen, um die Standards von heute immer weiter zu verbessern. Das erfordert kluge Köpfe, die Prozessen auf den Grund gehen – und nicht jeden Wunsch abnicken. Unsere einzigartige, selbst entwickelte Assessment-Methodik und eine Kultur der Ehrlichkeit machen uns produktiver, innovativer und wandlungsfähiger. Auch als Neu- oder Quereinsteiger geben wir dir in unserer Academy das Werkzeug, selbstbewusst deinen Weg in eine Industrie der Experten zu finden. Du bist bereits ExpertIn?
Dann zählen wir vom ersten Tag an auf dein Wissen und bieten dir die Chance, deine Fähigkeiten im Team einzubringen und in herausfordernden Projekten zu erweitern. Wenn uns deine Idee vorwärtsbringt, könnte sie eines Tages neue Industriestandards setzen: ep-cm ist deine Chance, den Giganten der Branche auf Augenhöhe zu begegnen und gemeinsam mit den Entscheidern die Zukunft zu gestalten. Letztlich ist es im Sinne unserer Kunden, von uns hinterfragt zu werden. In ep-cm finden sie einen langfristigen Partner, der immer danach strebt, der Industrie einen Schritt voraus zu sein. Wir bewegen die Branche, indem wir jedes Projekt als Chance begreifen, Prozesse zu perfektionieren. Dafür brauchen wir Praktiker, Querdenker und Innovatoren. Bist du einer davon?
Stimmen aus dem Unternehmen
Im Büro bin ich so uneingeschränkt, wie man es nur sein kann. Der Arbeitsplatz ist perfekt ausgestattet, es wird keine Zeiteinteilung vorgeschrieben, auf der Baustelle kann ich unabhängig arbeiten und unterliege nur den Einschränkungen, die mir der Vertrag bzw. der Kunde auferlegt. Der Wohlfühlfaktor hier im Büro ist sehr groß. Die Stimmung ist stets gut, alle sind sehr hilfsbereit und es entwickeln sich oft sehr gute und aufschlussreiche Gespräche.
Ich fühle mich innerhalb der Hierarchie bei ep-cm wohl. Der Umgang ist eher familiär als rein Mitarbeiter und Vorgesetzter. Das besondere bei ep-cm ist es, das ich über jedes Anliegen mit meinen Vorgesetzten sprechen kann und wir dadurch eine gemeinsame Lösung finden. Ideen werden stets positiv aufgenommen und auch umgesetzt. Ermöglicht und gefördert wird dies durch die kooperative Zusammenarbeit mit dem Management.
Jeder erfolgreiche Projektabschluss ist für mich einzigartig. Wenn der Kunde mit unserer Leistung und Performance zufrieden ist, bin ich es ebenfalls. Es ist wundervoll, wie die Arbeit die man erbringt wertgeschätzt wird. Sind alle Beteiligten am Ende des Tages zufrieden, ist das mein größter Erfolg. Ep-cm bietet mir darüber hinaus Raum zur eigenen Entwicklung. Es gibt immer ausreichend Möglichkeiten Neues zu lernen und über mich hinauszuwachsen. Hier werde ich genau so gefördert und gefordert, wie es mich persönlich zur Bestleistung motiviert.
Durch die Vielzahl an unterschiedlichen Projekten komme ich ständig mit vielen verschiedenen Herausforderungen in Berührung. Diese zu meistern und die Zufriedenheit vom Kunden mit unserer Arbeit entgegengebracht zu bekommen, macht mich stolz und glücklich.
Bei ep-cm habe ich die Möglichkeit mein Wissen täglich einzubringen und zu erweitern. Zudem ist es großartig, die Wertschätzung sowohl von Kollegen als auch seitens der Geschäftsführung zu erfahren. Spaß bei der Arbeit und ein gutes Arbeitsklima sind mir sehr wichtig, all dieses finde ich bei ep-cm.
Die Arbeit bei ep-cm ist besonders und häufig spannend, weil viele Disziplinen aufeinandertreffen und sich gegenseitig bei der Arbeit mit ihrem Fachwissen unterstützen. Das kollegiale Verhältnis ist dadurch freundschaftlich und gleichberechtigt, was für mich einen großen Teil der angenehmen Arbeitsatmosphäre ausmacht. Die ep-cm Academy hat mich als Quereinsteiger auf dem Weg in den Arbeitsalltag mit Hintergrundwissen zum Anlagenbau und den Vorgängen im Betrieb begleitet. Das Wissen der Mitarbeiter wird so weitergegeben und die Erfahrung konnte ich für meine Projekte nutzen. Die ep-cm Academy ist damit eine einzigartige Möglichkeit, sich in angenehmer Atmosphäre auf die Projekte vorzubereiten.
Mein größtes Erfolgserlebnis war die erste alleinige Abwicklung einer Raffinerie Teilabstellung – von der Arbeitsvorbereitung bis hin zur Steuerung des TAR in Marokko und dem erfolgreichen Abschlusses dieses Stillstandes. Vom ersten Tag weg bin ich in einem Familienbetrieb angekommen, der Freiheiten und Kreativität fördert und fordert, wobei ich mich in den letzten 10 Jahren hervorragend weiterentwickeln konnte. Danke dafür!
Deine Ansprechpartner
Josef
Angeli
CEO
Marco
Angeli
CEO
Björn
Zubel
Technical Director
Jörg
Summer
Business Development
Thomas
Krischak
Head of HR // HSEQ
Die 5 F´s deiner ep-cm Karriere
Wenn du Freiheit in Eigenverantwortung umwandeln kannst, über bisherige Grenzen hinausdenkst und dich selbst nicht immer zu ernst nimmst, passen wir gut zueinander.
Maximale Flexibilität durch familiäres Miteinander: Bei uns arbeiten Menschen, keine Personalnummern.
Vertrauen ist besser als Kontrolle: Bestimme den Grad deiner Autonomie selbst und finde die Balance, die am besten zu dir passt.
ep-cm vereint faire Vergütung und finanzielle Sicherheit ungeachtet der Auftragslage. Plane deine Zukunft mit uns, denn wir planen unsere mit dir.
Auch wenn wir ein Team von Individualisten sind: Am meisten Spaß haben wir doch gemeinsam.
Dein Weg zu uns
Let’s connect! – Bewirb dich schnell und unkompliziert. Wir melden uns umgehend bei dir und teilen dir die nächsten Schritte mit. Wenn uns dein Profil gefällt, bist du in der Regel nur noch zwei Gespräche von einem Job bei uns entfernt.
Kennenlernen! – Im ersten Treffen gehst du mit unserem Recruiter deine und unsere Erwartungen durch. Wenn wir merken, dass es mit uns etwas werden könnte, laden wir dich zu einem fachlichen Gespräch mit einem unserer Experten ein.
You got it! – Wenn wir fachlich und menschlich auf einer Wellenlänge sind, steht deinem Eintritt nichts mehr im Wege. Vom ersten Gespräch bis zum Ja sollten höchstens 2 Wochen vergehen.
Willkommen im Team! – Gehst du den Weg unserer Academy, dann beginnt deine Reise zum folgenden Quartal. Wenn du als Experte zu uns stößt, sind wir beim Onboarding völlig flexibel. Willkommen bei ep-cm!